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中建科技2020年法治工作会议暨培训会议在京召开

发布日期: 2020-09-26 字号:[ ]


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  9月25日,中建科技在京召开2020年法治工作会议暨培训会议,深入学习贯彻党中央关于全面依法治国的战略部署,落实中建集团法治工作会和中建科技年中工作会的会议精神,总结公司上半年法治工作开展情况,研判法治工作面临的新形势新挑战,部署下一步重点工作任务,为公司驶入高质量发展的“快车道”提供法治保障。公司党委书记、董事长、总经理周利杰出席会议并讲话。


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注册绑卡秒送38元  周利杰肯定了公司法治工作所取得的成绩,并从三个方面为以法治力量助力公司高质量发展指明了方向。


  一是要认清形势、提高认识,增强法治工作责任感使命感。面对新形势、新要求,公司法务系统务必要增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,从思想上政治上行动上同党中央全面依法治国的战略部署保持一致,全面贯彻落实国资委和中建集团法治工作要求,以实际行动为法治央企建设贡献力量。要主动聚焦发展战略,围绕“两个行动”,研究制定有力举措,为公司高质量发展提供坚实保障。要站在对党负责、对企业负责、对员工负责的高度,深刻认识法务工作的重要性,进一步增强责任感和使命感。


  二是要明确目标、突出重点,推进法治工作迈上新台阶。要以管理考核为抓手,找准法治工作驱动力。以考核促推动、以考核促履职,切实推进法治工作迈上新台阶。要以基础建设为核心,增强法治工作支撑力。搭建“公司总部-区域公司-项目部”三层级的法务工作体系,为法治工作提供人才支撑力。要以做好法律服务为重点,提升法治工作价值创造力。要将法律工作由从专项业务工作向全局性、战略性工作升级,把法律工作充分融入到企业的经营管理业务中去。


注册绑卡秒送38元  三是要加强领导、健全机制、营造法治工作新环境。要提高思想认识,强化落实法治建设第一责任人职责。各级领导干部要坚持以身作则、以上率下,充分发挥领导干部推动法治文化的表率与导向作用,努力成为“法治中建”的示范者和引领者。要增强法治意识,着力提升法治文化影响力。将法治文化深刻融入公司“传动系统”,纳入公司文化体系同谋划、同落实、同推进。要强化履职担当,切实加强法治工作机构和队伍自身建设。要进一步加强总法律顾问制度建设,持续壮大法律人才队伍,构建法律人员职业通道、完善激励机制,为法律人员提供更加广阔的舞台。


  周利杰最后指出,要以咬定青山不放松的精神,认真贯彻中央全面推进依法治国的战略部署,深入落实中建集团“一创五强”发展目标,提高政治站位,强化责任担当,勠力同心、真抓实干,以高水平的法治助力公司高质量发展。


  公司党委委员、董事、副总经理张仲华传达了中建集团2020年法治工作会精神,并通报了公司2020年上半年案件情况。针对案件反映出来的项目资金紧张、农民工工资支付等问题,他强调,要重视发案风险,做好提前应对。对风险项目分清轻重缓急,做好资金安排,降低被诉案件发案率。要积极推动案件处理,避免损失扩大。要严格执行公司《法律纠纷案件管理办法》,加强案件策划,积极应诉,力争减免损失。要做好案件总结,提升经营质量。要善于总结相关经验和教训,落实加强法律风险防范的管理措施,切实提升经营管理水平。


  会上,公司总法律顾问、纪委副书记张石磊作了中建科技2019年法治工作报告,回顾了公司2019年法治工作,部署了2020年的重点工作计划。深圳分公司、华东分公司、北京公司、四川分公司、贵州分公司、上海公司、集成建筑七家分(子)公司的总法律顾问进行述职。会议还开展了近期重要法律法规及法律管理制度的培训、考试。


  会议采取现场会+视频会的形式召开。公司主要领导、分管领导、总部相关部门负责人,北京公司、集成建筑主要负责人和相关法务人员;各二级单位相关法务工作人员共计52人,分别在1个主会场、8个视频分会场参加会议。


  来源:党建工作部、纪检监督工作部、投资部





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